Resumen de trabajo:

Este puesto de Investigador de marketing I es principalmente responsable de investigar los datos de mercado para las regiones asignadas y ayudar al equipo de marketing con proyectos de datos.

Responsabilidades primarias:

• Usar diferentes herramientas y software para encontrar información para enriquecer los datos existentes.
• Verificar que la información del propietario sea correcta y esté actualizada en el CRM.
• Manipule los datos existentes, edite la información actual y corrija las nuevas entradas con la precisión de una base de datos antes de enviarlas al departamento de Adquisición.
• Preparar informes de marketing y otros documentos para el equipo de marketing y ventas según lo solicitado.
• Seguimiento con los equipos de adquisiciones para identificar discrepancias o errores en los datos.
• Investigue las direcciones sin procesar para obtener el nombre del propietario, los números de teléfono asociados con la dirección/el propietario.
• Comuníquese con las oficinas del gobierno civil y otras agencias para obtener y recopilar pistas/direcciones sin procesar.
• Generar leads al departamento de adquisiciones y actualizar la base de datos.
• Se pueden asignar otras funciones.

Experiencia:

• Experiencia o capacitación relacionada preferentemente.

Habilidades técnicas:

• Dominio de Microsoft Office
• Introducir datos con precisión a una velocidad determinada

Soft Skills:

• Fuerte atención a los detalles y habilidades organizativas.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos mensuales.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos/tareas simultáneamente.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Habilidad para desarrollar relaciones y trabajar con equipos diversos.
• Ganas de aprender y capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes según sea necesario.

En Radius Global Infrastructure (Radius), estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo donde las mismas oportunidades de empleo estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo con respecto a la raza, el color, la religión o las creencias, el origen nacional, social o étnico, el sexo (incluido el embarazo). ), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, unión civil o pareja de hecho, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental , o cualquier otro estado protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos. Radius cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa global, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.