Código Ref.: RP PI CO

Número de vacantes: 1

Puesto de trabajo: Responsable de proyecto

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: Córdoba

Programa: Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y personas beneficiarias de Protección Internacional.

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.651,78 € (14 pagas) + Complemento coordinación 47,46€ (12 pagas)

Salario bruto anual: 23.694,54 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Área Migración y Refugio

Dependencia funcional: Responsable Protección internacional de Andalucía

MISIÓN DEL PUESTO:

Con apoyo y en contraste directo con la Responsable PI Andalucía y Coordinación PI, coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Córdoba. Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda. Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Córdoba y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del Programa. Realizar la coordinación técnico-institucional.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Planificación y coordinación de actuaciones con Responsable PI Andalucía y Coordinación PI.
• En los casos que sea necesario, interlocución con los responsables con los organismos adjudicadores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones del convenio.
• Apoyo en la selección y gestión del personal y del voluntariado.
• Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)
• Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.
• Resolución de las incidencias que se produzcan.
• Coordinación de las actividades.
• Seguimiento y evaluación.
• Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
• Apoyo en la intervención con las personas y familias alojadas.
• Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde el equipo Protección Internacional de Córdoba.
• Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
• Reuniones coordinación internas (equipo coordinación Córdoba y reuniones PI Andalucía).
• Relaciones internas y externas.
• Búsqueda y captación de recursos para los Programas.
• En relación directa con Responsable PI Andalucía y Coordinación PI, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.
• Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
• Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
• Formación interna y externa.

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulado/a medio/ en Ciencias Sociales.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
• Formación en migraciones internacionales.
• Conocimiento sistema de acogida para solicitantes y beneficiarios/as.
• Conocimiento procedimiento de solicitud de protección internacional.

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia de trabajo en ONGs.
• Experiencia en intervención grupal y trabajo comunitario.
• Experiencia en coordinación de trabajo multidisciplinar.
• Experiencia mínima de dos años en gestión de proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
• Experiencia en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
• Experiencia en gestión del voluntariado.

SE VALORARÁ:

• Formación en mediación para la resolución de conflictos.
• Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.
• Conocimiento de un segundo idioma (nivel alto hablado y escrito).
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Formación en enfoque de derechos.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.
• Capacidad organizativa.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
• Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
• Capacidades analíticas y de gestión.

BENEFICIOS:

• Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 12:00 h del 30 de agosto de 2022.

https://forms.gle/jfNcFTK2q5dq1Dkc9