Código Ref.: ADM EMP PI MD

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Administrativo/a de apoyo a la gestión y RRHH empleo

Categoría: 2

Centro de Trabajo: Madrid. Avenida de Córdoba / Sancho Dávila

Jornada: 38,75 horas semanales

Salario Bruto Mensual: 1.490,6 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 20.896,4 €

Tipo de contrato: Indefinido

Programa: integración socio laboral de personas solicitantes o beneficiarias protección internacional

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de proyecto

Dependencia funcional: Responsable técnica Área de Empleo y Economía Social

MISIÓN DEL PUESTO:

Dentro del área de empleo serás parte del apoyo a la gestión y tareas administrativas requerida en los proyectos de empleo en todo el territorio nacional. Desde la selección de personas, acompañamiento y apoyo en el desarrollo y, finalmente, en el cierre de los proyectos.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Tareas administrativas RRHH: Publicación de ofertas de empleo, criba curricular, apoyo y seguimiento en las entrevistas
• Apoyo en el proceso de Onboarding colaborando en la integración de las nuevas personas
• incorporadas a la entidad.
• Gestión de contrataciones e incidencias.
• Gestión y organización de documentación y BBDD: Archivos digitales y físicos.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
• Reuniones de equipo
• Realización de los pedidos de materiales necesarios para los proyectos.
• Cualquier otra tarea análoga establecida desde la persona responsable del proyecto y de la Entidad.

PERFIL PROFESIONAL:

• Formación de grado superior o equivalente preferiblemente dentro del ámbito de
• la administración y gestión.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia de aproximadamente un año como administrativo/a.
• Experiencia en el tercer sector.
• Experiencia en gestión documental de proyectos, preferiblemente de empleo.
• Habilidades informáticas en la gestión de base de datos y redes sociales.

SE VALORARÁ:

• Altas habilidades digitales.
• Conocimiento de las tareas propias del departamento de recursos humanos.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.

BENEFICIOS:

• Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 11 de agosto de 2022.

https://forms.gle/r9TJhKHW8sexMT93A